労務管理

人事労務コラム

2024年10月、社会保険の適用範囲がさらに拡大！パート・アルバイトはどこまで社会保険に加入すべきかを整理

人事労務コラム

【2022年1月以降要対応】協会けんぽ加入企業向け、健康保険制度の改正3つ

人事労務コラム

【要件変更を解説】2021年9月1日より、育児休業給付金の被保険者期間の支給要件が変わっています

人事労務コラム

定年後の嘱託社員の無期雇用転換、企業は申出を断れるのか｜特例の届出のすすめ

人事労務コラム

同一労働同一賃金、基礎情報と「結局、何をすればいいか」を4ステップでまとめました。

人事労務コラム

21年1月1日〜「子の看護休暇」が1時間単位で取得できるよう改正されます

人事労務コラム

複数勤務で労災が起きたら？2020年9月1日〜複数事業労働者の労災保険給付額の計算方法が変わりました

人事労務コラム

マイナスをゼロにすればいい。HRbaseが考える、会社ブランドを高めるための労務管理

人事労務コラム

生理休暇、休むべき？申請どうしてる！？　人事系「働く女性」座談会で、取り方について語ってみた

人事労務コラム

インフルエンザが増える時期　診断書は必要？有給を使用する？人事労務担当者の８つの疑問を解消！