社労士がつくった労務専門AIエージェント

労務管理の、安心革命。

累計導入社数 No.1 ※1 利用継続率 No.1 ※1

※1 2026年1月期企業および士業が利用する労務相談特化の対話型生成AIサービスにおける市場調査  調査機関:日本マーケティングリサーチ機構  備考:2026年1月時点の実績値/効果効能等や優位性を保証するものではございません。

HRbaseは、現場の根深い課題を解決してきた社労士が本気で向き合い、
知見を集結してつくりあげた労務専門AIエージェントです。
従来のシステムでは難しかった、“非定型業務”の最適化を実現します。
かつてない安心感を、労務の現場に。

労務管理の負担と不安

を抱え込んでいませんか?

これらの課題は、
労務管理の質的変化に起因しています。

雇用の多様化と規制強化により、
様々な”非定型業務”が発生

定型業務は標準化される一方で、

増大する

非定型業務は

人手による個別対応のまま・・・

社労士が開発した

労務専門AIエージェント

非定型業務に起因するさまざまな現場の課題を、専門家×テクノロジーで解決に導きます

導入企業さまの声

サイボウズ株式会社

AIによるサポートで業務を大幅効率化。目指すは、事業に大きく貢献できる労務チーム!

ファストドクターアイキャッチ
ファストドクター株式会社

年間1000件の問い合わせをAIで効率化!リードタイムをなくし「経営労務」へコミットできる体制づくりへの挑戦

杉養蜂園

「早く正しい労務管理」を目指す6次産業企業の、正確性へのこだわり

サービスを
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HRbaseができること

調べる・答える・チェックする。
労務担当の「わからない」を、根拠つきでその場で解決。

HRbaseの主な機能

法令や公的情報に加え、自社の就業規則もふまえて回答し、根拠となる資料まで一緒に提示。相談内容と対応履歴は担当者・ステータスとともに記録され、いつでも検索・参照できます。同じ調べ物を繰り返す手間をなくし、引き継ぎや属人化の解消にもつながります。

複雑で手間のかかる実務を、AIが幅広くサポートします。

会社・拠点ごとの就業規則や社内規程を一元管理。必要な規程をすぐに確認でき、管理・更新の手間を減らします。

就業規則や育児介護規程などが最新の法改正に対応しているか、労務リスクにつながる記載がないかをAIがチェック。必要な修正案まで提示します。

労務書類の不備や注意すべきポイントを確認。法令の観点から、必要な修正や対応を提示します。

産休・育休、傷病手当金など、制度説明が必要な従業員への案内文を作成。そのまま使えるWord形式で出力できます。

事故状況をヒアリングし、「災害の原因・発生状況」などの文章案を作成。労災申請に必要な書類準備の負担を減らします。

※ご紹介しているのは一例です。対応できる業務は順次拡大しています。

法改正のキャッチアップから担当者の育成まで、日々の労務管理をサポート。

実務に必要な知識を体系的に学び、フロー図で業務の流れを確認。はじめて担当する業務でも、手順を確認しながら進められます。

法改正や実務で押さえておきたいテーマを専門家が厳選して毎週配信。最新情報を効率よく把握し、必要な対応まで確認できます。

ひな形・判例・通達・解説動画など、18,000点以上の労務資料を掲載。法改正に合わせて情報が更新され、日々の実務に活用できます。

労務の負担と不安を一掃する、

HRbaseの特長

専門家の「知」を詰め込んだ、
圧倒的な信頼性

学習データや回答プロセスの設計はもちろん、最新法令への対応や実務に即した情報提供まで、すべて労務の専門家チームが手がけています。この独自の開発・保守体制により、ミスの許されない労務管理の現場でも、安心してお使いいただけます。

自社へのカスタマイズ性

就業規則をはじめとする会社独自のルールを学習させることで、法令と照らし合わせながら「自社ではどう対応すべきか」まで踏まえた回答が可能になります。汎用的なAIでは対応しきれない、自社の実態に即した労務管理を実現します。

複雑な”非定型業務”を、
誰でも・速く・正確に

複雑な産育休の計算や案内の作成、労務書類の不備チェック、法改正への対応など、あらゆる労務シーンに特化したAI機能も搭載。正確な判断と迅速な対応が求められる非定型業務が、誰でも安心して行えるようになります。

安心してAIを使うための、HRbaseのセキュリティ体制

従業員の個人情報など、企業の大切な情報を扱うからこそ、組織面・技術面の両面からセキュリティ対策に取り組んでいます。
HRbaseなら、個人情報も安心して入力できる環境を整えています。

ISMS(ISO/IEC27001)
認証取得

国内サーバー
での管理

IPアドレス制限/
多要素認証

AI提供事業者と
データ処理契約(DPA)

学習されない/
保存されない(ZDR対応)

※ZDR(Zero Data Retention)は、AI処理時に入力・出力データを保存しない仕組みです。
AI学習への二次利用を行わないことに加え、データを保持しないことで、より安心してご利用いただけます。

ご利用の流れ

面倒な初期設定は不要!

お申込みから

最短2営業日

でスタートできます

料金体系

料金は月額制で、企業規模や利用内容に応じて柔軟にお選びいただけます。
中小企業から大手企業まで、それぞれの体制や課題に合わせて無理なく導入できる料金設計となっています。

月額プラン
こんな企業におすすめ
ミニマム
少人数で労務を担当する中小企業
ベーシック
問い合わせが多く、複数名でAIを活用したい企業
アドバンス
グループ会社・複数拠点を持つ大手企業

どのプランでも、すべてのAI機能をご利用いただけます。
プランごとの違いは「利用できる人数とAIの利用量」のみです。

料金について
詳しく知りたい方はこちら

よくある質問

Q
HRbaseの特長について教えてください
Q
どのような業種・規模の企業が利用していますか?
Q
一般的な生成AIとの違いは何ですか?
Q
AIを利用することによる情報漏洩リスクはありませんか?
Q
料金体系について教えてください。
Q
支払い方法や請求のタイミングについて教えてください。
Q
最低利用期間はありますか?
Q
無料トライアル終了後は自動課金されますか?
Q
労務の知識がない担当者でも使えますか?

お役立ち資料

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