読み物

AIの進化に疲れた…「AI疲れ」しないための情報収集術と心の持ち方

読み物

【人事労務の管理者向け】AI利用の落とし穴と、リスクを防ぐルールの考え方

ハウツー

AIでつくる、引き継ぎしやすい労務管理体制。属人化リスクから脱却するための3ステップ

読み物

新人の労務担当者が、AIの回答の正誤判断を正しく行うには？

ハウツー

【AI研修 完全ガイド】人事労務担当者のための5ステップとAI研修の実践カリキュラム例

読み物

「受け身の管理者」から「攻めの戦略家」へ。AIによる労務担当者の育成ノウハウとは

ハウツー

経営者だからこそわかる、経営者を説得するためのAI導入提案術【切り返し話法付】

読み物

【人事労務担当者必読】AIの業務利用のトラブル事例とガイドラインの必要性

読み物

AIで法改正対応はできるのか　～労務相談AI「HRbase 」の開発者が考えるAIと法改正～

読み物

今さら聞けない？生成AIの基本用語10選～人事労務担当者がAIを業務に活かすために～

ハウツー

はじめてのChatGPT：会社員が生産性を高めるための活用3ステップ【簡単プロンプト付】

ハウツー

【ChatGPT導入ガイド】人事労務チームのための5つの実践ステップ

読み物

「現場がAIを使ってくれない…」 中堅・中小企業の労務担当者のための、AI導入の壁を乗り越える実践ガイド

読み物

AI時代でも人の重要性は消えない。だからこそ企業が今採用すべき、活躍できる人材の5つの特徴