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24時間戦わなくなったビジネスマンは、残業に理由を求めるようになった

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テレワーク中の通勤手当と社会保険、支給方法と就業規則の記載

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21年1月1日〜「子の看護休暇」が1時間単位で取得できるよう改正されます

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複数勤務で労災が起きたら？2020年9月1日〜複数事業労働者の労災保険給付額の計算方法が変わりました

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新型コロナの影響で給与が下がったときの、社会保険料の特例改定【必要書類付】

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新型コロナ対策：4〜6月に休業をしたときの定時決定（算定基礎届）

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「パワハラ防止法」施行。罰則はある？パワハラの定義と、取り組みのポイントとは

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新型コロナ対策：休業手当を支払ったあと、社会保険料はどうなる？

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【計算用Excelシート付】休業手当の計算に必要な、平均賃金の出し方　社労士監修

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新型コロナ対策：雇用調整助成金の特例措置、現在の情報まとめ　社労士監修