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ご好評につき再開催！【10/1施行直前】「柔軟な働き方を実現するための措置」に備える！フレックスタイムと時差出勤の実務対応を解説

開催日	2025年8月25日（月曜日）
時間	15：00〜16：00

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【社労士が解説】備えておくべき“民法視点”の労務相談とは

開催日	2025年7月16日（水曜日）
時間	13：00〜14：00

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人事労務担当者が“本当に使える”AI実演セミナー～研修からトラブル対応まで～

開催日	2025年7月9日（水曜日）
時間	15：00〜16：00

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【10/1施行直前】「柔軟な働き方を実現するための措置」に備える！フレックスタイムと時差出勤の実務対応を解説

開催日	2025年6月23日（月曜日）
時間	12：00〜13：00

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【使用者側弁護士が解説】現場で役立つセクハラ・パワハラ・カスハラに関する実務対応

開催日	2025年5月28日（水曜日）
時間	14：00〜15：30

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ご好評につき再開催！【人事必見】家族介護に直面する従業員への実務対応完全ガイド

開催日	2025年5月22日（木曜日）
時間	15：00〜16：00

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【9割が知らない】人事労務担当者が使えるAIツール10選と正しいAIの社内運用とは

開催日	2025年5月19日（月曜日）
時間	12：00〜13：00

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社労士が解説！知らなかったでは済まされない、労基署の調査（臨検監督）の基礎知識と注意点

開催日	2025年4月10日（木曜日）
時間	14:00~15:00

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育児・介護休業法 2025年改正の全貌～企業が迷わず対応できる実践ガイド～

開催日	2025年4月2日（水曜日）
時間	15：00〜16：00

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法改正の調べ物ストレスをゼロに！ほしい情報と資料が手に入るHRbaseサービス紹介セミナー

開催日	2025年3月28日（金曜日）
時間	16：30〜17：00

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人事の対応がカギを握る！試用期間の労務リスク回避策と、従業員の戦力を最大化するマネジメント術を解説

開催日	2025年3月27日（木曜日）
時間	17：00〜18：00

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育児・介護休業法 2025年改正の全貌～企業が迷わず対応できる実践ガイド～

開催日	2025年3月12日（水曜日）
時間	14：00〜15：00

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【人事必見】家族介護に直面する従業員への実務対応完全ガイド

開催日	2025年2月27日（木曜日）
時間	16：00〜17：00

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【試用期間のトラブル回避】人事責任者が押さえるべき法的リスクと本採用見送りの適切な対応

開催日	2025年2月19日（水曜日）
時間	13：00〜14：00