終了したセミナー

終了したセミナー

【12月1日施行直前】改正公益通報者保護法、企業は何を変えるべき？ ～ハラスメント相談との違いから、刑事罰・推定規定・通報者探索の禁止まで～

開催日	2026年10月26日（月曜日）
時間	15：00〜16：00

終了したセミナー

再開催！【中小企業の経営優位性を活かす】業務に追われる人事部から”攻めの戦略人事”に生まれ変わるための『5つのマインドチェンジ』

開催日	2026年10月9日（金曜日）
時間	10：30〜11：30

終了したセミナー

ご好評につき再開催！AI導入を理由に人員削減はできるのか？ 配置転換・希望退職・整理解雇の実務対応

開催日	2026年9月30日（水曜日）
時間	15：00〜16：00

終了したセミナー

【中小企業の経営優位性を活かす】業務に追われる人事部から”攻めの戦略人事”に生まれ変わるための『5つのマインドチェンジ』

開催日	2026年9月16日（水曜日）
時間	14：00〜15：00

終了したセミナー

離職・メンタル不調・労務トラブルを防ぐ鍵は管理職との連携だった「人事が押さえたい”現場を動かす”関わり方」

開催日	2026年9月14日（月曜日）
時間	15：00〜16：00

終了したセミナー

人事労務担当者のための失敗しない！AI活用術～何から始める？おすすめAIツール10選とセキュリティ対策～

開催日	2026年9月8日（火曜日）
時間	11：00〜12：00

終了したセミナー

ご好評につき再開催！【2026年10月施行目前】使用者側弁護士が解説！カスハラ・就活セクハラに関する法改正のポイントと企業に求められる実務対応

開催日	2026年8月21日（金曜日）、2026年9月3日（木曜日）
時間	15：00〜16：00

終了したセミナー

【2026年10月施行目前】使用者側弁護士が解説！カスハラ・就活セクハラに関する法改正のポイントと企業に求められる実務対応

開催日	2026年7月22日（水曜日）
時間	15：00〜16：00

終了したセミナー

AI導入を理由に人員削減はできるのか？ 配置転換・希望退職・整理解雇の実務対応

開催日	2026年7月16日（木曜日）
時間	15：00〜16：00

終了したセミナー

労基法大改正の本質とは？ インターバル等の規制中心の理解では見えない、これからの働き方設計と人事戦略

開催日	6月30日（火曜日）,7月6日（月曜日）
時間	12：00〜13：00

終了したセミナー

労災が発生したらどうする？基本対応から熱中症・高年齢者労災対策までまとめて解説

開催日	2026年6月25日（木曜日）
時間	14：00〜15：00

終了したセミナー

人事労務の業務時間はどこまで削減できる？ 実演で分かる、基本の生成AI活用術

開催日	2026年6月18日（木曜日）
時間	15：00〜16：00

終了したセミナー

人事労務担当者が“本当に使える”AI実演セミナー～研修からトラブル対応まで～

開催日	2026年3月2日（月曜日）
時間	15：00〜16：00

終了したセミナー

【トラブルを未然に防ぐ】試用期間の法的リスクと正しい運用の実務ポイント

開催日	2025年11月25日（火曜日）
時間	15：00〜16：00